10ـ ماده (136): «هر گاه جرم ارتکابی کارکنان نیروهای مسلح جنبه تخلف انضباطی نیز داشته باشد، رسیدگی به تخلف از نظر انضباطی، توسط فرماندهان و مسوؤلان نیروهای مسلح انجام می‌شود و این موضوع مانع رسیدگی به جرم در مرجع قضایی نخواهد بود و فرماندهان مکلفند مراتب وقوع جرم را به مرجع قضایی اعلام نمایند.»
شرح ماده:
1ـ ماده (136) قانون مجازات جرایم نیروهای مسلح، قاعده جمع تنبیه و مجازات را در مواردی که فعل مجرمانه جنبه تخلف انضباطی نیز داشته باشد، پیش‌بینی نموده است. اما در تبصره "1" ماده (124) قانون ناجا، اصل وحدت تنبیه‌یا مجازات را مورد حکم قرار داده است. در تبصره مزبور آمده: «در مواردی که تخلف انضباطی کارکنان دارای عنوان مجرمانه نیز باشد، ابتدا به عنوان جرم توسط مرجع قضایی رسیدگی و در صورت محکومیت، رسیدگی به عنوان تخلف انضباطی منتفی خواهد شد. در غیر این صورت صدور قرار منع تعقیب‌یا رأی برائت از سوی مرجع قضایی، مانع از رسیدگی به موضوع تحت عنوان ]تخلف[ انضباطی نخواهد بود. به هر حال رسیدگی به‌یک تخلف تحت دو عنوان جرم و تخلف انضباطی به طور همزمان ممنوع است.»