دادرسی

دادرسی

بررسی اصل برابری در قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وآیین نامه های اجرایی آن

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده
کارشناس ارشد حقوق عمومی
چکیده
چکیده
یکی ازپدیده هایی که جوامع انسانی در طول ادوار مختلف با جلوه های گوناگون آن بویژه در عصر نوین با آن مواجه بوده و هست،اصل برابری اشخاص می‌باشد.انسان ازحقوق وتکالیف متنوع برخوردار است یکی از این حقوق،حق مساوات و برابری است که تمامی افراد را از حقوق و تکالیف یکسان برخوردار می‌نماید.حق برابری و مساوات به معنای تساوی در مقابل قانون و تساوی فرصت ها به شمار می‌رود. برابری و مساوات از کهن ترین اندیشه و خواسته های بشری بوده است دراغلب دادرسی های اداری به خصوص درقانون رسیدگی به تخلفات اداری به عنوان مصداقی ازدادگاه های شبه کیفری زمامداران و نهادهای ادارای بخاطر برخورداری از ابزار سلطه می‌توانند حقوق و آزادی های شهروندان را مورد تجاوز قرار دهند لذا تنها با حاکمیت قانون است که می‌توان با محدود کردن قلمرو اختیارات آنان دردادرسی های اداری رسیدگی تناظری را با پیش‌بینی قواعد و مقررات دردادگاه های اداری مهیا نمود. در نوشته حاضر اصل برابری درقانون رسیدگی به تخلفات اداری وآیین نامه اجرایی آن ودستورالعمل هیأت عالی نظارت مورد بررسی قرار گرفته است
 
کلیدواژه‌ها

دوره 19، شماره 109 - شماره پیاپی 109
اندیشه ها
فروردین و اردیبهشت 1394

  • تاریخ دریافت 27 آبان 1403
  • تاریخ اولین انتشار 27 آبان 1403
  • تاریخ انتشار 01 اردیبهشت 1394